TROVOILMIOLAVORO Privacy Policy

INFORMATIVA
ARTT. 13 E 14 DEL REGOLAMENTO (UE) 2016/679

Soggetti Interessati: candidati da considerare per l’instaurazione di un rapporto di lavoro

Gentile candidato,
Lega Italiana Fibrosi Cistica onlus”, nella qualità di Titolare del trattamento dei Suoi dati personali, ai sensi e per gli effetti del Regolamento (UE) 2016/679 di seguito 'GDPR', con la presente La informa che la citata normativa prevede la tutela degli interessati rispetto al trattamento dei dati personali e che tale trattamento sarà improntato ai principi di correttezza, liceità, trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti.

Per realizzare le proprie finalità, tra cui favorire l’inserimento nel mondo del lavoro da parte dei soggetti interessati, il titolare ha necessità di acquisire dati personali, a titolo esemplificativo, il nome ed il cognome, il numero di telefono o di cellulare, l’indirizzo email, la fotografia ecc. Seguendo un percorso guidato e sequenziale, l’interessato potrà generare il suo curriculum professionale, che potenzialmente potrebbe contenere dati ritenuti “particolari”, ovvero i dati personali idonei a rilevare lo stato di salute, l'origine razziale ed etnica, le convinzioni religiose, filosofiche o di altro genere, le opinioni politiche, l'adesione a partiti, sindacati, associazioni od organizzazioni a carattere religioso, filosofico, politico o sindacale, la vita sessuale, in osservanza dell'art 9 del GDPR. Dati relativi a condanne penali e reati di cui all’articolo 10 del GDPR.

Finalità di trattamento e base giuridica del trattamento: in particolare i Suoi dati verranno trattati per le seguenti finalità connesse all'attuazione di adempimenti relativi ad obblighi legislativi o contrattuali:

• Selezione del personale per l’instaurarsi di un rapporto di lavoro presso soggetti terzi che offrono opportunità di collocamento mediante l’iscrizione al portale www.trovoilmiolavoro.it . La base giuridica del trattamento è l’obbligo di contratto.

Il consenso al trattamento dei dati per gli scopi inerenti la corretta esecuzione del rapporto è implicito e il mancato, parziale o inesatto conferimento dei dati potrà avere, come conseguenza, l’impossibilità per il titolare di gestire la sua posizione.

Ai sensi della Legge n. 276 del 2003, il Titolare ha conseguito l’autorizzazione all’avvio dello svolgimento dell’attività di intermediazione di lavoro. In conformità all’articolo 113 del D.Lgs n. 196/03, così come integrato dal D.Lgs n. 101/2018, nonché ai sensi dell’articolo 10 della Legge n. 276 del 2003, i dati per le finalità di selezione del personale per conto terzi saranno tratti in conformità delle normative sopra citate.

Il titolare potrà altresì trattare i Suoi dati per comunicazioni (via e-mail, posta e/o sms e/o contatti telefonici ecc.) per facilitare il rapporto con i soggetti terzi che offrono opportunità di collocamento mediante l’iscrizione al portale www.trovoilmiolavoro.it

Modalità del trattamento. Il trattamento è effettuato con strumenti manuali e/o informatici e telematici, in modo da garantire la sicurezza, l’integrità e la riservatezza dei dati nel rispetto delle misure organizzative fisiche e logiche, previste dalle disposizioni vigenti, in modo da ridurre al minimo i rischi di distruzione o perdita, accesso non consentito, modifica e divulgazione non autorizzata nel rispetto delle modalità di cui agli artt. 6, 32 del GDPR.

Destinatari: Per lo svolgimento di talune attività, o per fornire supporto al funzionamento ed all'organizzazione dell’attività, alcuni dati potranno essere portati a conoscenza o comunicati a destinatari. Tali soggetti si distinguono in:

Terzi: (comunicazione a: persone fisiche o giuridiche, autorità pubbliche, servizio o altro organismo che non sia l’interessato, il titolare del trattamento, il responsabile del trattamento e le persone autorizzate responsabili del trattamento) fra cui:

Responsabili del trattamento: (la persona fisica o giuridica, l’autorità pubblica, il servizio o altro organismo che tratta dati personali per conto del titolare del trattamento):

All’interno di “Lega Italiana Fibrosi Cistica onlus”, i Suoi dati saranno trattati unicamente da personale espressamente autorizzato dal Titolare, con assicurazione di adozione di accordo di riservatezza ed, in particolare, dalle seguenti categorie di addetti:

Diffusione: I suoi dati personali non verranno diffusi in alcun modo.

Trasferimento dati in paesi Extra UE: I dati non sono comunicati in paesi terzi.

Periodo di conservazione: Le segnaliamo che, nel rispetto dei principi di liceità, limitazione delle finalità e minimizzazione dei dati, ai sensi dell’art. 5 del GDPR, il periodo di conservazione dei Suoi dati personali è:

Titolare del Trattamento: Il “titolare” del loro trattamento è “Lega Italiana Fibrosi Cistica onlus”, con sede in Viale Regina Margherita 306 - 00198 Roma, P .iva/Codice Fiscale: 80233410580. Indirizzo mail info@trovoilmiolavoro.it

Responsabile della protezione dei dati: Il Responsabile della Protezione dei Dati (RPD) e la Dott.ssa Gloriamaria Paci, con sede in Via Edelweiss Rodriguez Senior, 13 – 47924 Rimini- email: info@consulenzepaci.it
Roma, 25/05/2018

Reg.to UE 2016/679: Artt. 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22 - Diritti dell'Interessato

  1. L'interessato ha diritto di ottenere la conferma dell'esistenza o meno di dati personali che lo riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile.
  2. L'interessato ha diritto di ottenere l'indicazione:
    1. dell'origine dei dati personali;
    2. delle finalità e modalità del trattamento;
    3. della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l'ausilio di strumenti elettronici;
    4. degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato ai sensi dell'articolo 5, comma 2;
    5. dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati.
  3. L'interessato ha diritto di ottenere:
    1. l'aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l'integrazione dei dati;
    2. la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati;
    3. l'attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato;
    4. la portabilità dei dati.
  4. L'interessato ha diritto di opporsi, in tutto o in parte:
    1. per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta;
    2. al trattamento di dati personali che lo riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale.

Per qualsiasi ulteriore informazione, e per far valere i diritti a Lei riconosciuti dal Regolamento europeo, potrà rivolgersi al titolare del trattamento ai riferimenti sopra riporti.

Diritto di reclamo.

Gli interessati che ritengono che il trattamento dei dati personali a loro riferiti effettuato attraverso questo sito avvenga in violazione di quanto previsto dal Regolamento hanno il diritto di proporre reclamo al Garante, come previsto dall’art. 77 del Regolamento stesso, o di adire le opportune sedi giudiziarie (art. 79 del Regolamento).

Presa visione dell’interessato

Il sottoscritto interessato, acquisite le informazioni fornite dal Titolare del trattamento ai sensi dell'articolo 13 del GDPR conferma di avere letto la presente informativa al trattamento dei dati per le finalità descritte in precedenza.